Projet de renforcement de la résilience des populations des régions septentrionales du Cameroun (PRESEC

Fiche de poste : Facilitateurs

l’Action pour la Promotion de la Santé, la Production et l’Environnement (APROSPEN) en partenariat avec l’Organisation Néerlandaise de Développement (SNV) et la Cellule d’Appui au Développement local Participatif Intégré (CADEPI) a obtenu une subvention de l’Union Européenne pour la mise en œuvre du Projet de renforcement de la résilience des populations des régions septentrionales du Cameroun (PRESEC). Pour l’exécution dudit projet, APROSPEN lance un appel à candidature pour le recrutement de trois (03) facilitateurs sur un contrat à durée déterminée.

Présentation sommaire du projet

Le PRESEC a pour objectif global de renforcer la résilience des populations vulnérables à l’insécurité nutritionnelle et alimentaire dans le septentrion camerounais à travers la redynamisation du tissu économique et social et le maintien de la cohésion sociale. Il concerne onze (11) communes dont 6 dans la région de l’Extrême-Nord (Mora, Mogodé, Waza, Logone-Birni, Goulfey et Makary), 2 dans la région du Nord (Guider et Lagdo) et 3 dans la région de l’Adamaoua (Meiganga, Nyambaka et Nganha).

Le projet s’inscrit dans le cadre d’un partenariat de coopération entre SNV, CADEPI et APROSPEN

Description du poste

Désignation du poste : Facilitateur
Nombre de postes disponibles : 3
Date d’entrée en fonction : Juillet 2017
Lieux d’affectation : Meiganga, Nganha et Nyambaka
Durée du projet : 36 mois

Missions

Le facilitateur est en charge de la mobilisation, de sensibilisation, de collecte des données, de formation et de suivi des bénéficiaires du projet au niveau communal.

Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Chef d’antenne du projet.

Principales tâches et responsabilités

  • Organise, prépare et réalise les séances de sensibilisation sur la santé/nutrition et eau, hygiène, assainissement ;
  • Organise, prépare et réalise les séances de sensibilisation sur les filières économiques porteuses ;
  • Organise et prépare les sessions de formation des bénéficiaires ;
  • Participe aux réunions de coordination des activités communautaires au niveau de la commune ;
  • Participe à l’identification des relais communautaires ;
  • Assure de façon continue la supervision technique des relais communautaires dans leurs activités de dépistage, référencement et suivi des enfants à domicile ;
  • Accompagner les relais dans la préparation et l’exécution des Visites à Domicile (VAD)
  • Assure la préparation des relais communautaires pour les dépistages de masse de façon trimestrielle ;
  • Assurer la tenue des supports et garantit la qualité technique des informations collectées par les relais communautaires,
  • Collabore avec les autres partenaires dans l’organisation des activités communautaires (dépistage, IEC, démonstration culinaire etc.) ;
  • Assure la distribution des plants des espèces à haute valeur nutritive ;
  • Participe aux enquêtes et facilite les activités y relatives ;
  • Effectue le profilage des jeunes dans le cadre de l’approche HIMO ;
  • Accompagne le processus de structuration des acteurs autour des chaînes de valeur ciblées ;
  • Assure l’élaboration des rapports périodiques des activités menées,
  • Exécute toute autre tâche utile à la bonne marche des activités et à l’atteinte des objectifs du projet.

Profil du candidat

Niveau d’études : minimum Bac + 3 en Agriculture, élevage, développement communautaire, sciences sociales, hydraulique, ou tout autre diplôme équivalent ;

Expérience souhaitée : Au moins trois années d’expérience en animation rurale, planification, appui aux organisations paysannes.

Capacités et compétences recherchées:

  • Bonne capacité de travail en équipe et avec les administrations ;
  • Bonne capacité d’analyse et de rapportage ;
  • Connaissance d’une des langues locales suivantes
  • Maîtrise parfaite de l’outil informatique ;
  • Avoir un permis de conduire catégorie A.

Exigence du poste

  • Etre reconnu en parfaite santé physique ;
  • Etre libre de tous conflits d’intérêt et s’engager à protéger l’intégrité du projet;
  • Accepter de travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité;
  • Faire preuve d’intégrité, de probité ;
  • Etre disponible ;

Conditions d’emploi

Type de contrat : Le contrat est de type de droit privé, à plein temps, de durée déterminée, passé entre la personne recrutée et APROSPEN.

Durée du contrat

  • La durée du contrat est d’un (1) an, renouvelable sur la base d’une évaluation annuelle des performances, pour une durée totale qui ne peut excéder la durée totale du projet.
  • La période d’essai est de trois (3) mois.
  • La personne recrutée doit s’organiser pour se loger à dans sa commune d’intervention.

Instructions pour la soumission des candidatures

Pour être sélectionné pour le poste, les candidats devront soumettre les documents suivants :

  1. Une lettre de motivation (deux pages maximum) précisant la Commune choisie.
  2. Un curriculum vitae (CV) (cinq pages maximum mis à part les publications, lorsque celles-ci sont pertinentes) faisant état du parcours scolaire, des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle par ordre chronologique inversé, des compétences linguistiques et de tout autre titre (ou certification) professionnel. Toutes les pièces justificatives des informations contenues dans le CV doivent être produites (copies des diplômes, des certificats ou attestations de travail et de stage…). Les candidats postulant par INTERNET doivent envoyer en fichiers attachés lesdites pièces.
  3. Les noms et coordonnées (numéros de téléphone et adresse e-mail) de trois références professionnelles de personnes hiérarchiques ayant travaillé avec le candidat ;
  4. Une copie du permis de conduire catégorie A.

La date limite pour la réception des dossiers est fixée au 22 juin 2017 à 16 heures précises.

Les éléments constitutifs du dossier de candidature seront déposés à l’adresse suivante : APROSPEN (à l’attention du coordonnateur) sis au quartier Bali face FNE BP 592 N’Gaoundéré ou envoyer par courrier électronique à l’adresse suivante : aprospen@yahoo.fr

A compétence égale, les candidatures féminines seront encouragées

Seuls les candidats présélectionnés seront invités pour un entretien. Postulez en ligne